独家版权 | 阿里前CEO卫哲带你向阿里学增长
在不确定性成为常态的大环境下，探讨企业如何获得可持续增长这个话题，显得尤为重要。 当大环境稳定时，需求旺盛、资金充裕，企业发展如沐春风，可以像草肆意生长，做什么都是正确的。当大环境进入“寒冬期”，各方面都出现停滞…
企业培训SaaS「酷学院」获数亿元B轮融资，旨在通过产品创新推动行业发展
近期，企业培训平台「酷学院」连续完成数亿人民币B轮融资，由源码资本、凯辉基金领投，启明创投、云启资本、头头是道加注。此前，酷学院曾获由启明创投、云启资本、嘉御基金、头头是道和博彦科技投资的A轮融资，以及由华盖资本…
从工具支撑到助力客户组织能力提升，酷渲科技的5年蜕变！
从产品、市场、生态、人才看酷渲科技的发展战略 2022年5月12日，酷渲科技五周年年会在线上召开。在这个特殊的春季，酷渲科技全体员工齐聚线上，回望来时的路，也共同期待美好的明天。 年会上，酷渲科技联合创始人兼董事…
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周湘：如何让人才与业务共同成长「酷绚组织力 | 开年第一讲」
2月11日下午，由酷渲科技与钉钉联合主办的「酷绚组织力 | 开年第一讲」邀请酷渲科技人才发展专家周湘做客直播间。 周湘老师以“如何让人才与业务共同成长”为题，分享了企业在规划和落地人才培养的过程中，如何与业务紧密… -
钉钉副总裁田群喜：数字化组织催化数字竞争新优势
2月15日下午，由酷渲科技与钉钉联合主办的「酷绚组织力 | 开年第一讲」邀请钉钉副总裁田群喜做客直播间。 田群喜先生以“数字化组织催化数字竞争新优势”为题分享了数字化组织在未来市场竞争中的优势，以及进行数字化… -
酷渲科技创始人华俊武：向高人学习 成为高人
2月15日下午，由酷渲科技与钉钉联合主办的「酷绚组织力 | 开年第一讲」圆满结束。酷渲科技创始人兼董事长华俊武先生以“酷绚组织力”为题分享了在2022年农历新年之初举办如此大型知识分享活动的初衷和目标，并对未来与… -
周禹：组织升级新算法「酷绚组织力 | 开年第一讲」
2月11日下午，由酷渲科技与钉钉联合主办的「酷绚组织力 | 开年第一讲」邀请中国人民大学商学院组织与人力资本战略教学杰出教授周禹做客直播间。 以下是周禹教授的直播实录(略有删减)： 直播间的观众朋友们大家… -
重磅！后疫情时代，企业内训路在何方？
面对外部环境的不确定性和市场竞争，企业想要得到发展，就需要不断为员工赋能，通过培训来提高人员的素质、能力、工作绩效和组织贡献等，以实现企业的持续增长。 然而，传统线下培训方式，在疫情常态化、信息迭代加快、企业… -
多维度展现：选择酷学院的五大原因
酷学院，企业培训与人才发展平台，是酷渲科技打造的核心产品。 酷渲科技是一家致力于用科技推动组织能力提升的互联网企业服务公司，以“把500强赋能员工的资源和能力对接给中国4300万企业和组织”为使命。 酷学院作为酷… -
李先生携手酷学院，打造餐饮连锁业培一体数智学习新标杆
3月24日，李先生集团与酷学院的合作启动会落下帷幕，李先生集团董事长张林兵、总裁张定明、运营副总裁杨国众、信息化副总裁刘晓东、人力副总裁蹇桂生等与酷学院CEO飞天共同出席启动会，双方将在数智化企业学习平台领域… -
酷案例 | PCO龙头企业能多洁 数字化学习体系转型之路(附PPT下载)
“很多人对于虫害防治的观点都是：等有虫子了再治。其实如果真有虫子了，就代表虫害已经爆发了!防治，更重要的是预防，而专业人才培养也是一样，需要未雨绸缪，才能及时匹配企业需求，”能多洁市场部主管张雪婷说道。能多洁… -
酷案例 | 行业人才走俏，朗基生活如何构建自造血的人才孵化器（附PPT下载）
酷案例 | 行业人才走俏，朗基生活如何构建自造血的人才孵化器（附PPT下载） 据CRIC统计，截至2021年底，物业管理行业总营业额达到人民币1.27万亿元，管理总面积从五年前的193亿平方米增至350亿…
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